Kündigung an Arbeitnehmer

Kündigungsschreiben an Arbeitnehmer – Mustertexte und Vorlagen

Vorlagen Kündigung an ArbeitnehmerWenn ein Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag kündigt, unterscheidet man allgemein gesehen zwischen einer fristlosen und einer fristgerechten Kündigung. Eine fristlose Kündigung wird nur als letztes Mittel ausgesprochen, eine schriftliche Abmahnung ist vorher erforderlich. Des Weiteren muss der Betriebsrat der fristlosen Kündigung zustimmen.
Eine fristgerechte Kündigung kann aus personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründen erfolgen, beispielsweise wenn der Angestellt durch sein Verhalten den Ablauf des Betirebs stört. Diese Art der Kündigung erfolgt auch, wenn eine Weiterbeschäftigung wegen der aktuellen Betriebssituation nicht weiter möglich ist. Die fristgerechte Kündigung muss nicht begründet werden.

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Muster Kündigungsschreiben an Arbeitnehmer

Kostenlose Vorlagen für Kündigungsschreiben an Arbeitnehmer

Kündigung des am 01.04.2008 geschlossenen Arbeitsverhältnisses

Sehr geehrter Herr Meier,

hiermit kündigen wir Ihnen das oben genannten Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 01.09.2012.
Aus betriebsbedingten Gründen ist diese Kündigung notwendig. Da wir leider keine Möglichkeit sehen, Sie in einer anderen Abteilung unterzubringen, müssen wir Ihnen die Kündigung aussprechen.
Der Betriebsrat wurde vor Ausspruch der Kündigung von unserer Entscheidung informiert und hat dieser zugestimmt. Anbei erhalten Sie die Stellungsnahme des Betriebsrates.

Wir bedauern diese Entscheidung, wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg und für ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für Ihre Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Firma Mustermann,
Geschäftsführung Herr Groß (handschriftliche Unterschrift)

Tipps zum Kündigung schreiben – Muster, Vorlagen und Beispiele

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