Guter Musterbrief zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses beim Arbeitgeber gratis

Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer muss zwischen einer fristgerechten und einer fristlosen Kündigung unterschieden werden. Die fristgerechte Kündigung muss nicht weiter begründet werden, während bei der firstlosen Kündigung ein schwerwiegender Grund vorliegen muss, der das Fortführen des Arbeitsverhältnisses unzumutbar macht. In jedem Fall muss die Kündigung aber schriftlich erfolgen und vom Arbeitnehmer unterschrieben werden.

Erfolgreiche Textvorlagen für eine Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitnehmer

Vollständige Adresse des Arbeitnehmers (eventuell auch Telefonnummer)

Vollständige Adresse des Arbeitgebers

Ort, Datum

Kündigung des Arbeitsvertrages vom xx.xx.xxxx

Sehr geehrte Damen und Herren,

unter Berücksichtigung der zuvor vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist kündige ich hiermit den im Betreff genannten Arbeitsvertrag zum xx.xx.xxxx. Aus privaten Gründen habe ich die Entscheidung getroffen, das Vertragsverhältnis nicht länger fortzuführen.

Hilfreiche Tipps & Formulierungen für ein Kündigungsschreiben vom Arbeitnehmer kostenlos

Musterbrief für Kündigung Arbeitsverhältnis durch Arbeitnehmer

[Bei einer fristlosen Kündigung muss stattdessen ein genauer Kündigungsgrund genannt werden.] Ferner beantrage ich meine verbleibenden xx Urlaubstage, sodass das Arbeitsverhältnis effektiv bereits am xx.xx.xxxx endet. Senden Sie mir bitte Arbeitspapiere und qualifiziertes Zeugnis an die im Briefkopf genannte Anschrift zu.

Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit und Ihrem Unternehmen weiterhin noch viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen,
Ort, Datum, Unterschrift

Praktische Musterschreiben und nützliche Texte für die Kündigung durch den Arbeitnehmer an den Arbeitgeber

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