Um eine Bewerbung erfolgreich zu gestalten, sollte sie sich aus der Masse hervorheben. Welche Formulierungen gebraucht werden, hängt auch von dem Unternehmen ab, indem man sich bewirbt. Deshalb ist es wichtig, sich zunächst genau mit dem zukünftigen Arbeitgeber zu beschäftigen. Bei einem konservativen Unternehmensstil sollte die Bewerbung sachlich und formell konstruiert werden. Bei innovativen Unternehmen, deren Webpräsenz locker aufgebaut ist, können auch unkonventionelle Formulierungen verwendet werden. Wichtig ist, dass die Bewerbung frei von Fehlern ist!

Wichtig ist, dass die Bewerbung klar strukturiert wird. Sie besteht in der Regel aus:

1. Deckblatt mit Foto und persönlichen Angaben
2. Bewerbungsanschreiben
3. Lebenslauf in tabellarischer Form
4. Motivationsanschreiben
5. Zeugnisse
6. Nachweise besonderer Qualifikationen

Bewerbungsunterlagen sollten immer in einer repräsentativen Mappe zusammengefasst sein. Die Mappe sollte das DIN-A4 Maß haben. Nur so kann der Bewerber davon ausgehen, seine Unterlagen bei einer Absage zurückzuerhalten. Mappen, die von den Normmaßen abweichen, verursachen höhere Portokosten, die das Unternehmen unter Umständen nicht akzeptiert.