befristeter Arbeitsvertrag Muster

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Bei einem befristeten Arbeitsvertrag handelt es sich um einen Arbeitsvertrag, der automatisch nach Beendigung der Befristungszeit endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Ein befristeter Arbeitsvertrag kann verlängert werden, darf aber innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren nicht öfter als drei Mal befristet und anschließend verlängert werden. Der Zeitraum darf, gleich wie viele befristete Arbeitsverträge geschlossen werden, die Zweijahresgrenze nicht überschreiten.

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Muster Arbeitsvertrag Beispiele

Hiermit wird zwischen Arbeitgeber Norbert Bach GmbH, Weidenstraße 84, 14129 Berlin und Arbeitnehmer Frau Irma Heimann, Klippenweg 2, 14128 Berlin, folgender Arbeitsvertrag geschlossen. Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.10.2012 und endet am 30.09.2013, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Das Arbeitsverhältnis kann jedoch vorzeitig beiderseits unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen beendet werden. Das Recht der außerordentlichen Kündigung bleibt bestehen. Die Arbeitnehmerin wird als Büroangestellte für die Buchhaltung und Verwaltung als Vertretung für eine sich in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin eingesetzt. Der Bruttolohn beträgt 2450 Euro bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Berlin den 03.09.2012, Unterschrift Arbeitgeber Norbert Bach GmbH und Arbeitnehmer Frau Heimann.

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